fangfan490831的部落格

財政部臺北市國稅局表示，營利事業列報員工薪資所得，

需員工實際上有工作之事實，始可認列。

該 局說明，營利事業列報員工之薪資所得，除需檢附薪資印領清冊、出勤紀錄、扣免繳憑單等憑證外，尚需員工實際上在該營利事業工作之事實。稽徵機關會運用內政 部入出國及移民署歸戶所產生之入出境資料，瞭解員工是否在我國境內或境外有工作之事實。

該局舉例說明，A公司為專門承攬大樓保全工作之營利事

業， 經該局查獲漏報保全服務收入，A公司隨即補報薪資

所得扣繳暨免扣繳憑單，並提示薪資印領清冊、出勤紀錄

及員工出具之切結書等資料，主張渠等員工係執行保全

服務職務，應自漏報之保全服務收入中減除，核算匿漏所

得額。經該局調閱內政部入出國及移民署歸戶之入出境資

料發現，記錄出勤期間有部分人員已出境，A公司 提供之

出勤紀錄顯非真實，予以補稅處罰，A公司負責人及提示

切結書之員工更因誤觸法令規定，涉及刑責。

該局呼籲，營業事業若有虛報員工薪資情事 者，在未經

檢舉及稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查前，儘

速向轄區稽徵機關自動補報補繳所漏稅款，僅加計利息，

免予處罰。

（聯絡人：法務一 科洪審核員；電話：23113711分機1815）